Elige Pluxee, tu programa de bienestar para empleados.

La oportunidad de vivir en equilibrio

 Sabemos que la salud y el balance son dos necesidades que los colaboradores están buscando cubrir en su trabajo. 

 Conviértete en una empresa superior al ofrecer Pluxee Bienestar, una plataforma integral que mejora la experiencia de tu equipo con información, servicios y aprendizaje para que lleven una vida equilibrada, saludable y en armonía.
 

deductibilidad

100% deducible

Para dar cumplimiento a la NOM-035

retención de personal

Un equipo únido y en armonía

Objetivos cumplidos y menos renuncias.

gastos

Reducción de gastos

Menor pago de primas y reclamaciones.

reducción de ausentismo

Más felices + productivos

Concentrados y sin síntomas de burn out.

enfermedad

Menos bajas por enfermedad 

Un mejor estilo de vida cuidando su salud mental.

salud

Mejor calidad de vida y estado de ánimo

Menos ausentismo y accidentes laborales y lesiones.

bienestar

Cuerpo, mente y espíritu en equilibrio.

Pluxee Bienestar para empleados es un programa integral dirigido a tus colaboradores que impacta positivamente tu negocio, al impulsar el bienestar colectivo y el logro de tus metas. Con Pluxee Bienestar podrás dar cumplimiento a la NOM-035.
 

bienestar

Dales un mundo interior saludable

Las personas dan lo mejor de sí mismas cuando su vida se encuentra en balance, ya que esto les da la posibilidad de pensar claramente y dedicar el tiempo necesario a todo lo que importa en su vida. Con Pluxee Bienestar en las empresas, mejoras el autoestima de tus empleados y estimulas su colaboración para ser ágiles, productivos y enfocados en tu negocio.
 

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Déjanos brindarte el bienestar que necesitan tus colaboradores.

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Prima dominical: Cómo se calcula

Las prestaciones mínimas de ley, también conocidas como prestaciones laborales mínimas, se refieren al conjunto de beneficios y derechos que la legislación laboral establece como obligatorios para los trabajadores. La Ley Federal del Trabajo establece 12 prestaciones de ley de carácter obligatorio que deben ser otorgadas a los colaboradores, entre las que se encuentra la prima dominical.

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Vestirse para el trabajo puede resultar complicado, ya sea que estés en la oficina o trabajando de forma remota. Cada oficina tiene diferentes códigos de vestimenta y cultura, y el aumento del trabajo remoto e híbrido provocado por la pandemia ha acelerado los cambios y las normas. Incluso si tu empresa tiene un código de vestimenta documentado, es posible que no esté actualizado en cuanto a modas y perspectivas sociales, lo que hace que aún sea un desafío descubrir qué ponerte.

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Compras en Línea

¡Tenemos buenas noticias!
Típico que estás concentradísimo en tu trabajo, a mitad de un proyecto muy importante o se te va a cruzar una videollamada a la hora de la comida y no sabes qué hacer. ¿Qué vas a comer si la chamba se complica un poco?